Новости

Les nouvelles

 

Посол

L'ambassadeur

 

Структура
посольства

La structure
de l'ambassade

 

Консульская служба

Le service consulaire

 

Ссылки

Les liens

 

Контакты

Les contacts

Экономика и бизнес    

 

Национальные кадры

 

Экономическое образование

 

В Сенегале существует избыток рабочей силы средней и низкой квалификации, но страна испытывает недостаток специалистов в области наукоемких разработок, информационных систем и управления. Эта проблема активно решается правительством, начиная с самого раннего этапа образования - дошкольного.

 

Сенегал - первая страна Африки, определившая в качестве опорной системы дошкольного воспитания раннее развитие способностей ребенка в рамках программы по обустройству системы детских садов 'Все для детей'. Программа предусматривает строительство детских образовательных комплексов на 28.000 мест.

 

Вообще воспитание и образование в Сенегале в целом осуществляется по французским образцам, а договоры о сотрудничестве с Францией обеспечивают эквивалентность сенегальских дипломов в Европе. К 2008 Сенегал намерен обеспечить всеобщее универсальное школьное образование.

 

Страна обладает двумя государственными университетами - имени Шейха Анта Диопа в Дакаре и имени Гастона Бергера в Сен-Луи. Имеются и частные университеты - Bourguiba, Sahel и Suffolk. Экономическое образование сенегальцы получают во многих местных вузах - Высшей школе Дакара (Supdeco), Высшем институте менеджмента (ISM), Высшей школе Телекоммуникаций (ESMT), Политехнической высшей школе, Высших канадских курсах, международных курсах HECI, Африканском институте Менеджмента, Панафриканском институте Маркетинга (IPAM), Африканском центре высшего образования и управления (CESAG), Международной бизнес-школе (EIA).

 

Предприниматели и работники

 

Отношения между работниками и предпринимателями в Сенегале довольно напряженные. Они регулируются Трудовым кодексом, договорами об условиях труда между предпринимателями и профсоюзами, инструкциями компаний и индивидуальными контрактами.

 

В стране действуют две мощных ассоциации промышленников, которые защищают интересы менеджмента: Национальный Совет Предпринимателей (CNP) и Национальная Ассоциация Предпринимателей (CNES).

 

Основные профсоюзы, защищающие права нанятых служащих - Национальная Конфедерация Сенегальских Рабочих (CNTS), входящая в состав бывшей правящей Социалистической партии, и Национальная Ассоциация союзов сенегальских рабочих (маSAS), организация, объединяющая независимые профсоюзы. Сенегальские профсоюзы довольно агрессивны и часто выражают недовольство работодателями, инвесторами и властями, организуя демонстрации. В последние годы, в русле всеобщей политизации, проявляют политическую протестную активность даже сельскохозяйственные рабочие и фермеры, которые всегда считались самой пассивной социальной группой страны.

 

 

© Посольство Сенегала. © , История, Экономика, Туризм.